Objectifs de cette formation de 2 jours

Identifier les différents types de contrats de travail d'exceptions et les modalités d'emploi
Examiner les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Chef d'entreprise, responsable des ressources humaines, collaborateur des services RH, juriste de cabinet comptable et de centre de gestion

PRÉ-REQUIS

Maîtrise des bases de la gestion du personnel

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 03/07/2024

  • Compétences formateur (6490 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2961 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6484 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6474 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6406 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Examiner la conclusion du contrat de travail
  • Définir le contrat de travail
  • Les différents types de contrat de travail
  • Avantages et inconvénients des contrats
  • Les risques de la requalification

Jour 1 - Après-midi

2. Examiner la rédaction des contrats
  • Les clauses obligatoires
  • Les clauses de souplesse
  • Les clauses sensibles
  • La période d'essai
  • Avenant au contrat de travail

Jour 2 - Matin

3. Examiner le public et le cadre réglementaire d'utilisation des contrats dérogatoires et les modalités particulières de rémunération
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation formation
  • Contrats aidés

Jour 2 - Après-midi

4. Définir la réglementation en matière de calcul de gratification et de cotisations de stage de formation
Dernière date de modification : 2019-08-13

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de méthodes expositives (théorie accompagnée de supports informatiques, numériques, vidéos), interrogatives (questions-réponses) et actives (mises en situation, jeux de rôles, simulations)

Modalités d'évaluation

  • Alternance de situations d'évaluations formatives (questionnements d'évaluation et exercices d'application)
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes

Formation Code Postal Département
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Paris 75000 Paris
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Bordeaux 33300 Gironde
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Montpellier 34000 Hérault
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Lille 59800 Nord
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Lyon 69000 Rhône
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Toulon 83200 Var
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Grenoble 38000 Isère
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Nimes 30000 Gard
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Saint Etienne 42000 Loire
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Orleans 45000 Loiret
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Versailles 78000 Yvelines
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Avignon 84000 Vaucluse
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Evry 91000 Essonne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Brest 29200 Finistère
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Metz 57050 Moselle
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Caen 14000 Calvados
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Albi 81990 Tarn
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Alençon 61000 Orne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Amiens 80090 Somme
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Angoulême 16000 Charente
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Auch 32810 Gers
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Aurillac 15000 Cantal
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Auxerre 89000 Yonne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Besançon 25000 Doubs
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Bourges 18000 Cher
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Cahors 46000 Lot
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Carcassonne 11000 Aude
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Chambéry 73000 Savoie
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Epinal 88000 Vosges
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Evreux 27000 Eure
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Guéret 23000 Creuse
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Laval 53000 Mayenne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Le Mans 72100 Sarthe
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Mende 48000 Lozère
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Moulins 03000 Allier
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Nevers 58000 Nièvre
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Périgueux 24000 Dordogne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Poitiers 86000 Vienne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Quimper 29000 Finistère
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Reims 51100 Marne
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Rodez 12000 Aveyron
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Saint Lô 50000 Manche
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Valence 26000 Drôme
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Vannes 56000 Morbihan
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Les contrats de travail d'exception et rémunérations afférentes Mont de Marsan 40000 Landes