Objectifs de cette formation de 2 jours

Définir la masse salariale et ses composants
Mesurer l'impact des décisions sur la masse salariale
Budgéter, maîtriser et piloter la masse salariale de l entreprise

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Dirigeant, directeur des ressources humaines, personnel d'encadrement, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion

PRÉ-REQUIS

Maîtrise des bases du droit social

Avis clients :

Score obtenu à partir de 10 sessions et 10 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 24/08/2024

  • Compétences formateur (6652 réponses clients)
    89%
  • Proximité (3031 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6647 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6637 réponses clients)
    86%

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OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Définir la notion de masse salariale
  • Distinguer frais de personnel et masse salariale
  • Définir les composantes de la masse salariale
  • Calculer la masse salariale de référence en intégrant les points spécifiques de chaque entreprise (CDD, heures supplémentaires, jours de RTT, primes...)
  • Identifier les sources de variation
  • Variations d'effectif Évolutions de qualifications
  • Aménagement du temps de travail
  • Évolutions de salaires et de charges sociales

Jour 1 - Après-midi

2. Anticiper l'incidence des augmentations
  • Générales : effet niveau, masse, report
  • Individuelles : le GVT (glissement vieillissement technicité)
3. Simuler l'impact des variations d'activité et d'effectifs
  • Effet de Noria, Effet de Structure
  • Effet d'Effectif et conséquences des variations d'horaire
  • Impact de la flexibilité

Jour 2 - Matin

4. Calculer les charges patronales et maîtriser l'impact de leur évolution
  • Evolution des taux
  • Evolution du plafond
5. Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale
  • Identifier les éléments non permanents propres au budget : maladie, primes variables...
  • Construire le tableau de bord de suivi budgétaire

Jour 2 - Après-midi

6. Gérer et piloter la masse salariale
  • Analyser les écarts constatés
  • Proposer des actions constructives en agissant sur les variables (CDD, heures supplémentaires...)
Dernière date de modification : 2019-10-31

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes interrogatives permettant à l'élève de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
  • Utilisation de méthodes démonstratives afin de transmettre les concepts et savoir-faire puis établir une mise en application directe avec corrigé.
  • L'intervenant pourra également proposer des auto-évaluations afin de rendre le stagiaire acteur de son apprentissage, il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • Une évaluation en fin de formation sous forme de questions orales ou QCM pourra également être mise en place.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs des participants.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Maîtriser et piloter la masse salariale

Formation Code Postal Département
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Paris 75000 Paris
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Bordeaux 33300 Gironde
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Montpellier 34000 Hérault
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Lille 59800 Nord
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Lyon 69000 Rhône
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Toulon 83200 Var
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Grenoble 38000 Isère
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Nimes 30000 Gard
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Saint Etienne 42000 Loire
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Orleans 45000 Loiret
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Versailles 78000 Yvelines
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Avignon 84000 Vaucluse
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Evry 91000 Essonne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Brest 29200 Finistère
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Metz 57050 Moselle
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Caen 14000 Calvados
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Albi 81990 Tarn
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Alençon 61000 Orne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Amiens 80090 Somme
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Angoulême 16000 Charente
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Auch 32810 Gers
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Aurillac 15000 Cantal
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Auxerre 89000 Yonne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Besançon 25000 Doubs
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Bourges 18000 Cher
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Cahors 46000 Lot
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Carcassonne 11000 Aude
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Chambéry 73000 Savoie
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Epinal 88000 Vosges
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Evreux 27000 Eure
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Guéret 23000 Creuse
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Laval 53000 Mayenne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Le Mans 72100 Sarthe
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Mende 48000 Lozère
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Moulins 03000 Allier
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Nevers 58000 Nièvre
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Périgueux 24000 Dordogne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Poitiers 86000 Vienne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Quimper 29000 Finistère
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Reims 51100 Marne
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Rodez 12000 Aveyron
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Saint Lô 50000 Manche
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Valence 26000 Drôme
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Vannes 56000 Morbihan
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Maîtriser et piloter la masse salariale Mont de Marsan 40000 Landes