Objectifs de cette formation de 2 jours

Définir les objectifs de l'Intranet
Gérer le suivi de l'Intranet et le faire vivre
Utiliser l'Intranet comme outil de communication

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Chargé de communication interne, collaborateur des services de communication

PRÉ-REQUIS

Connaître l'intranet ou y avoir été confronté durant son parcours professionnel

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 03/07/2024

  • Compétences formateur (6490 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2961 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6484 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6474 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6406 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Établir une communication interne efficace et rapide
  • Les attentes des collaborateurs et des utilisateurs
  • Les objectifs (informer, former, communiquer)
  • Demander à l'équipe de s'investir
  • Analyser l'existant

Jour 1 - Après-midi

2. Gérer la transmission des informations
  • Cahier des charges
  • Choisir les informations à transmettre et les services
  • Choisir les lecteurs, mise en place d'un réseau social interne

Jour 2 - Matin

3. Développer et lancer l'Intranet
  • Les différents formats
  • Utiliser le multimédia
  • Charte éditoriale
  • Mettre en place une équipe d'intervenants
  • Faire connaître son Intranet (Jeux, concours, etc)
  • Expliquer aux utilisateurs la meilleure utilisation

Jour 2 - Après-midi

4. Développer son Intranet
  • Assurer un suivi régulier
  • Augmenter la fréquentation et le nombre d'intervenants
  • Demander aux utilisateurs leurs avis pour améliorer l'Intranet
  • Analyser le comportement des lecteurs
Dernière date de modification : 2019-06-18

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques

  • Nos formateurs basent leur animation sur des techniques de pédagogie active, et si nécessaire sur des méthodes ludopédagogiques. Afin de renforcer l'apprentissage et d'optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d'exercices, cas concrets conçus par des professionnels de terrain, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.

Modalités d'évaluation

  • Une évaluation à chaud est effectuée en fin de formation par des tests permettant de valider la compréhension et l'intégration de la thématique par les apprenants; une évaluation à froid peut être proposée quelques mois aprés la formation afin de valider l'appropriation des méthodes et les changements obtenus à la suite de la formation.
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne

Formation Code Postal Département
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Paris 75000 Paris
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Bordeaux 33300 Gironde
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Montpellier 34000 Hérault
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Lille 59800 Nord
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Lyon 69000 Rhône
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Toulon 83200 Var
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Grenoble 38000 Isère
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Nimes 30000 Gard
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Saint Etienne 42000 Loire
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Orleans 45000 Loiret
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Versailles 78000 Yvelines
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Avignon 84000 Vaucluse
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Evry 91000 Essonne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Brest 29200 Finistère
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Metz 57050 Moselle
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Caen 14000 Calvados
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Albi 81990 Tarn
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Alençon 61000 Orne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Amiens 80090 Somme
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Angoulême 16000 Charente
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Auch 32810 Gers
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Aurillac 15000 Cantal
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Auxerre 89000 Yonne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Besançon 25000 Doubs
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Bourges 18000 Cher
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Cahors 46000 Lot
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Carcassonne 11000 Aude
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Chambéry 73000 Savoie
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Epinal 88000 Vosges
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Evreux 27000 Eure
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Guéret 23000 Creuse
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Laval 53000 Mayenne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Le Mans 72100 Sarthe
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Mende 48000 Lozère
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Moulins 03000 Allier
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Nevers 58000 Nièvre
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Périgueux 24000 Dordogne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Poitiers 86000 Vienne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Quimper 29000 Finistère
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Reims 51100 Marne
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Rodez 12000 Aveyron
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Saint Lô 50000 Manche
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Valence 26000 Drôme
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Vannes 56000 Morbihan
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Utiliser l'intranet collaboratif comme outil de communication interne Mont de Marsan 40000 Landes