Objectifs de cette formation de 2 jours

Définir la législation et la jurisprudence des différents types d'absences
Gérer les incidences des absences sur les bulletins de paie
Arranger ses bulletins de paie

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Comptable paie

PRÉ-REQUIS

Avoir une maîtrise de la paie

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 03/07/2024

  • Compétences formateur (6490 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2961 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6484 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6474 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6406 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Traiter les absences en paie
  • Les différents types d'absence
  • Les différents modes de calcul
2. Examiner les congés payés
  • Les congés payés (un droit dès la 1ère journée de travail)
  • Les droits de congés en cas de période incomplète
  • Les règles de fractionnement et de bonification
  • La particularité des temps partiels et CDD
  • Les congés maladie ou d'accident
  • Calculer l'indemnité de congés

Jour 1 - Après-midi

3. Intégrer les jours fériés et ponts
  • Décompte du temps ou récupération ?
  • Les jours fériés pendant les congés
  • La journée de solidarité
4. Identifier les autres types de congés
  • Les RTT
  • Les jours conventionnels
  • Les congés pour événements familiaux

Jour 2 - Matin

5. Examiner la maladie, la maternité et les accidents du travail
  • Les indemnisations légales ou conventionnelles
  • Le rôle de la caisse d'assurance maladie et de prévoyance
6. Traiter les départs en formation
  • Particularité et fonctionnement
  • Les différents types de contrats

Jour 2 - Après-midi

7. Déterminer les calculs de la Sécurité Sociale
  • Salaire de référence et calcul sur base journalière
  • Les arrêts de travail
8. Examiner le complément de salaire
  • Comment prévoir la retenue sur salaire ?
  • Pour quel montant ?
Dernière date de modification : 2019-06-27

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques

  • La méthode pratique utilisée par le formateur fait appel à la réalisation d'exercices. Ils permettent de formaliser les acquis et de réaliser les évaluations et sont utilisés tout au long de la formation. Le formateur utilise également la méthode participative en instaurant un dialogue interactif avec le stagiaire. Combinée à une démonstration théorique percutante, celle-ci permet de prendre en considération le contexte des stagiaires.

Modalités d'évaluation

  • Le questionnement utilisé tout au long de la formation permet au formateur de valider l'atteinte des objectifs pédagogiques. Un feedback à chaud permet un ancrage durable des savoirs.
  • La réalisation d'exercices pratiques peut ponctuer les propos du formateurs à l'issue de chaque thématique.
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Enregistrer les absences au bulletin de paie

Formation Code Postal Département
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Paris 75000 Paris
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Bordeaux 33300 Gironde
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Montpellier 34000 Hérault
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Lille 59800 Nord
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Lyon 69000 Rhône
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Toulon 83200 Var
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Grenoble 38000 Isère
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Nimes 30000 Gard
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Saint Etienne 42000 Loire
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Orleans 45000 Loiret
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Versailles 78000 Yvelines
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Avignon 84000 Vaucluse
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Evry 91000 Essonne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Brest 29200 Finistère
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Metz 57050 Moselle
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Caen 14000 Calvados
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Albi 81990 Tarn
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Alençon 61000 Orne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Amiens 80090 Somme
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Angoulême 16000 Charente
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Auch 32810 Gers
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Aurillac 15000 Cantal
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Auxerre 89000 Yonne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Besançon 25000 Doubs
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Bourges 18000 Cher
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Cahors 46000 Lot
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Carcassonne 11000 Aude
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Chambéry 73000 Savoie
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Epinal 88000 Vosges
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Evreux 27000 Eure
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Guéret 23000 Creuse
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Laval 53000 Mayenne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Le Mans 72100 Sarthe
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Mende 48000 Lozère
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Moulins 03000 Allier
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Nevers 58000 Nièvre
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Périgueux 24000 Dordogne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Poitiers 86000 Vienne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Quimper 29000 Finistère
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Reims 51100 Marne
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Rodez 12000 Aveyron
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Saint Lô 50000 Manche
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Valence 26000 Drôme
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Vannes 56000 Morbihan
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Enregistrer les absences au bulletin de paie Mont de Marsan 40000 Landes