- Définir la législation sociale
- Établir le calcul des charges de maniére sécurisée
- Identifier les points critiques de la déclaration
- Améliorer la gestion des charges sociales de votre entreprise
Formations : EXPERTISE PAIE
- Établir un bulletin de paie avec les éléments variables et les charges
- Gérer le départ d'un salarié
- Mettre en place d'outils de contrôle
- Contrôler et évaluer le prestataire
- Réviser et consolider ses acquis
- Développer des automatismes
- Gérer efficacement le processus paie de l'entreprise
- Définir les règles de paie du secteur public
- Développer ses connaissances
- Acquérir des automatismes afin de sécuriser le processus de paie
- Définir la législation et la jurisprudence des différents types d'absences
- Gérer les incidences des absences sur les bulletins de paie
- Arranger ses bulletins de paie
- Gérer le processus de paie et son impact sur l'entreprise
- Améliorer ses connaissances pour sécuriser les risques pour son entreprise et améliorer la démarche sociale
- Décrire tous les aspects juridiques et comptables du solde tout compte
- Établir le solde de tout compte selon tous les types de contrats et toutes les situations particulières des salariés
2Jours
Traiter les paies complexes
- Traiter les paies dites complexes et optimiser les pratiques de paie au quotidien
- Gérer les nombreuses actualités sociales dans le cadre de la paie
- Calculer les charges sociales
- Identifier toutes les pistes de réflexion pour identifier les sources d'économies possibles
- Gérer le processus paie
- Identifier les différents acteurs qui influencent la tarification des accidents du travail et les maladies professionnelles
- Analyser le compte employeur
- Anticiper les augmentations du taux de cotisation
- Collaborer avec les autres responsables pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Identifier les règles juridiques sur le temps de travail des salariés
- Examiner toutes les clauses relatives au temps de travail
- Proposer une politique de rémunération globale attractive
- Développer un avantage concurrentiel pour recruter ou fidéliser les salariés
- Anticiper les erreurs de calcul de la réduction Fillon qui sont responsables d'un redressement URSSAF sur deux
- Identifier les conditions et effets du bulletin de paie électronique
- Identifier les mentions légales, les mentions conventionnelles, les mentions interdites et les annexes obligatoires
- Examiner les sanctions civiles et pénales
- Déterminer le montant des cotisations sociales à partir du salaire brut
- Calculer les cotisations patronales et salariales
- Identifier les déclarations concernées par la Déclaration Sociale Nomenclature (DSN)
- Décrire l'utilité de la DSN et les obligations de l'employeur
- Etablir la DSN et respecter les échéances déclaratives
- Établir un bulletin de paie
- Définir le cadre juridique du droit social
- Examiner le passage du brut au net
- Calculer les cotisations patronales et salariales
- Décrire les aspects comptables du solde de tout compte
- Évaluer son processus de paie
- Mettre en place des tableaux de bords pour fiabiliser et optimiser la paie
2Jours
La paie des saisonniers
- Gérer la paie dans les HCR et leur particularité
- Établir et contrôler les bulletins de paie des HCR
- Consolider ses acquis
- Gérer la paie dans les transports routiers
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Consolider ses acquis
- Répondre aux questions des salariés
- Gérer la paie des VRP et des commerciaux et leurs particularités
- Etablir et contrôler les bulletins de paie
- Consolider ses acquis
- Gérer la paie dans les HCR et leur particularité
- Établir et contrôler les bulletins de paie des HCR
- Consolider ses acquis