Objectifs de cette formation de 2 jours

Comprendre l'importance de l'AFEST
Planifier une action de formation adaptée aux attendus spécifiques des apprenants
Intégrer de la variété dans l'utilisation des méthodes pédagogiques
Maîtriser les différentes méthodes d'évaluation des compétences
Pérenniser l'action de formation dans une structure à travers l'amélioration continue

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Responsable formation ou développement des compétences, Responsable des ressources humaines ou toute personne souhaitant mettre en oeuvre une AFEST

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 22/07/2024

  • Compétences formateur (6582 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2993 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6577 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6567 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6496 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Définir la notion d'AFEST et ses enjeux
  • Définition
  • Le cadre réglementaire
  • Les différentes formes d'AFEST
  • Les rôles et responsabilités des acteurs de l'AFEST
  • Les étapes clés de la mise en place de l'AFEST
2. Planifier une AFEST
  • La conception d'un scénario de formation
  • L'identification des attendus spécifiques de l'apprenant
  • La planification en termes de temps, de lieu et de matériel
  • L'importance de l'alternance des méthodes pédagogiques

Jour 1 - Après-midi

3. Mettre en oeuvre l'AFEST
  • Les techniques de communication pour favoriser l'apprentissage
  • La notion de double position : encadrer et faire confiance
  • La transmission des notions de savoir, savoir-faire et savoir-être
  • La notion de réflexivité

Jour 2 - Matin

4. Evaluer l'AFEST
  • Les différents types d'évaluation : observation, questionnaire, entretien, simulation...
  • L'analyse des résultats
  • L'exploitation des résultats
  • L'élaboration d'un plan d'actions de correction des dysfonctionnements identifiés

Jour 2 - Après-midi

5. Améliorer l'AFEST
  • Les différentes options pour améliorer l'AFEST
  • La prise en compte de l'évolution des besoins de l'organisation et des apprenants
  • La planification et la mise en oeuvre des actions d'amélioration de l'AFEST
  • La pérennisation de l'AFEST dans une organisation
Dernière date de modification : 2024-07-03

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

Alternance de méthodes pédagogiques variées, adaptées aux différentes compétences à acquérir. Des cours magistraux permettront aux stagiaires d'acquérir les connaissances théoriques nécessaires, tandis que des travaux pratiques leur permettront de se familiariser avec les techniques d'analyse et de diagnostic. Des études de cas seront également proposées, afin d'encourager les stagiaires à développer leur esprit d'analyse et de synthèse

Modalités d'évaluation :

Une évaluation formative sera réalisée tout au long du programme afin de permettre aux formateurs de fournir un retour régulier aux participants et de les aider à progresser dans leur apprentissage. Elle pourra prendre la forme d'exercices pratiques, de discussions de groupe ou de QCM

Villes dans lequelles nous organisons la formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST)

Formation Code Postal Département
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Paris 75000 Paris
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Bordeaux 33300 Gironde
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Montpellier 34000 Hérault
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Lille 59800 Nord
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Lyon 69000 Rhône
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Toulon 83200 Var
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Grenoble 38000 Isère
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Nimes 30000 Gard
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Saint Etienne 42000 Loire
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Orleans 45000 Loiret
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Versailles 78000 Yvelines
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Avignon 84000 Vaucluse
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Evry 91000 Essonne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Brest 29200 Finistère
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Metz 57050 Moselle
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Caen 14000 Calvados
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Albi 81990 Tarn
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Alençon 61000 Orne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Amiens 80090 Somme
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Angoulême 16000 Charente
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Auch 32810 Gers
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Aurillac 15000 Cantal
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Auxerre 89000 Yonne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Besançon 25000 Doubs
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Bourges 18000 Cher
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Cahors 46000 Lot
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Carcassonne 11000 Aude
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Chambéry 73000 Savoie
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Epinal 88000 Vosges
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Evreux 27000 Eure
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Guéret 23000 Creuse
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Laval 53000 Mayenne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Le Mans 72100 Sarthe
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Mende 48000 Lozère
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Moulins 03000 Allier
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Nevers 58000 Nièvre
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Périgueux 24000 Dordogne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Poitiers 86000 Vienne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Quimper 29000 Finistère
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Reims 51100 Marne
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Rodez 12000 Aveyron
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Saint Lô 50000 Manche
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Valence 26000 Drôme
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Vannes 56000 Morbihan
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) Mont de Marsan 40000 Landes