Objectifs de cette formation de 2 jours

Faciliter l'apprentissage et la mémorisation des notions en formation à travers le jeu
Améliorer les interactions au sein d'un groupe d'apprenants
Renforcer la concentration des apprenants en les concernant par le jeu

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Tout formateur souhaitant intégrer le jeu à l'animation de ses sessions

PRÉ-REQUIS

Disposer de notions de bases en animation de formaion

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 03/07/2024

  • Compétences formateur (6490 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2961 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6484 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6474 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6406 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Définir la notion de gamification et les concepts associés
  • Définitions de la gamification (Zichermann, Caillois, Kapp)
  • Histoire et évolution de la gamification dans la formation
  • Définition des notions de ludopédagogie, serious games et escape games
2. Identifier les avantages et limites de la gamification en formation
  • Principes psychologiques derrière la gamification
  • Impacts sur la motivation des apprenants
  • Impact sur les interactions au sein d'un groupe d'apprenants
  • Impact sur l'assimilation des notions
  • Contextes inappropriés pour la gamification
  • Les implications éthiques de l'utilisation des jeux en formation

Jour 1 - Après-midi

3. Créer un environnement favorisant l'apprentissage
  • Utilisation des jeux pour briser la glace et construire une dynamique de groupe
  • Techniques de gestion de groupe lors de sessions ludiques
  • Stratégies pour encourager la participation et la collaboration
  • Utilisation de récompenses, badges, points pour motiver

Jour 2 - Matin

4. Utiliser la technologie pour favoriser l'interaction
  • Présentation et utilisation de plateformes interactives (Wooclap, Klaxoon, Kahoot...)
  • Création de quiz et sondages interactifs
  • Intégration des technologies dans les stratégies de formation
5. Adapter son animation aux différents profils de joueurs
  • Analyse des différents profils de joueurs et leurs motivations
  • Personnalisation des jeux selon les besoins des apprenants
  • Techniques pour maintenir l'intérêt et la concentration

Jour 2 - Après-midi

6. Evaluer l'efficacité de son jeu
  • Techniques d'évaluation des résultats d'apprentissage
  • Feedback et ajustements basés sur les performances des apprenants
  • Analyse des retours et améliorations continues
Dernière date de modification : 2023-11-16

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

Alternance de méthodes pédagogiques variées, adaptées aux différentes compétences à acquérir. Des cours magistraux permettront aux stagiaires d'acquérir les connaissances théoriques nécessaires, tandis que des travaux pratiques leur permettront de se familiariser avec les techniques d'analyse et de diagnostic. Des études de cas seront également proposées, afin d'encourager les stagiaires à développer leur esprit d'analyse et de synthèse

Modalités d'évaluation :

Une évaluation formative sera réalisée tout au long du programme afin de permettre aux formateurs de fournir un retour régulier aux participants et de les aider à progresser dans leur apprentissage. Elle pourra prendre la forme d'exercices pratiques, de discussions de groupe ou de QCM

Villes dans lequelles nous organisons la formation Utiliser la gamification en formation

Formation Code Postal Département
Formation Utiliser la gamification en formation Paris 75000 Paris
Formation Utiliser la gamification en formation Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Utiliser la gamification en formation Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Utiliser la gamification en formation Bordeaux 33300 Gironde
Formation Utiliser la gamification en formation Montpellier 34000 Hérault
Formation Utiliser la gamification en formation Lille 59800 Nord
Formation Utiliser la gamification en formation Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Utiliser la gamification en formation Lyon 69000 Rhône
Formation Utiliser la gamification en formation Toulon 83200 Var
Formation Utiliser la gamification en formation Grenoble 38000 Isère
Formation Utiliser la gamification en formation Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Utiliser la gamification en formation Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Utiliser la gamification en formation Nimes 30000 Gard
Formation Utiliser la gamification en formation Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Utiliser la gamification en formation Saint Etienne 42000 Loire
Formation Utiliser la gamification en formation Orleans 45000 Loiret
Formation Utiliser la gamification en formation Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Utiliser la gamification en formation Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Utiliser la gamification en formation Versailles 78000 Yvelines
Formation Utiliser la gamification en formation Avignon 84000 Vaucluse
Formation Utiliser la gamification en formation Evry 91000 Essonne
Formation Utiliser la gamification en formation Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Utiliser la gamification en formation Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Utiliser la gamification en formation Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Utiliser la gamification en formation Brest 29200 Finistère
Formation Utiliser la gamification en formation Metz 57050 Moselle
Formation Utiliser la gamification en formation Caen 14000 Calvados
Formation Utiliser la gamification en formation Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Utiliser la gamification en formation Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Utiliser la gamification en formation La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Utiliser la gamification en formation Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Utiliser la gamification en formation Albi 81990 Tarn
Formation Utiliser la gamification en formation Alençon 61000 Orne
Formation Utiliser la gamification en formation Amiens 80090 Somme
Formation Utiliser la gamification en formation Angoulême 16000 Charente
Formation Utiliser la gamification en formation Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Utiliser la gamification en formation Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Utiliser la gamification en formation Auch 32810 Gers
Formation Utiliser la gamification en formation Aurillac 15000 Cantal
Formation Utiliser la gamification en formation Auxerre 89000 Yonne
Formation Utiliser la gamification en formation Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Utiliser la gamification en formation Besançon 25000 Doubs
Formation Utiliser la gamification en formation Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Utiliser la gamification en formation Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Utiliser la gamification en formation Bourges 18000 Cher
Formation Utiliser la gamification en formation Cahors 46000 Lot
Formation Utiliser la gamification en formation Carcassonne 11000 Aude
Formation Utiliser la gamification en formation Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Utiliser la gamification en formation Chambéry 73000 Savoie
Formation Utiliser la gamification en formation Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Utiliser la gamification en formation Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Utiliser la gamification en formation Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Utiliser la gamification en formation Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Utiliser la gamification en formation Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Utiliser la gamification en formation Epinal 88000 Vosges
Formation Utiliser la gamification en formation Evreux 27000 Eure
Formation Utiliser la gamification en formation Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Utiliser la gamification en formation Guéret 23000 Creuse
Formation Utiliser la gamification en formation La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Utiliser la gamification en formation Laval 53000 Mayenne
Formation Utiliser la gamification en formation Le Mans 72100 Sarthe
Formation Utiliser la gamification en formation Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Utiliser la gamification en formation Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Utiliser la gamification en formation Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Utiliser la gamification en formation Mende 48000 Lozère
Formation Utiliser la gamification en formation Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Utiliser la gamification en formation Moulins 03000 Allier
Formation Utiliser la gamification en formation Nevers 58000 Nièvre
Formation Utiliser la gamification en formation Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Utiliser la gamification en formation Périgueux 24000 Dordogne
Formation Utiliser la gamification en formation Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Utiliser la gamification en formation Poitiers 86000 Vienne
Formation Utiliser la gamification en formation Quimper 29000 Finistère
Formation Utiliser la gamification en formation Reims 51100 Marne
Formation Utiliser la gamification en formation Rodez 12000 Aveyron
Formation Utiliser la gamification en formation Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Utiliser la gamification en formation Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Utiliser la gamification en formation Saint Lô 50000 Manche
Formation Utiliser la gamification en formation Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Utiliser la gamification en formation Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Utiliser la gamification en formation Valence 26000 Drôme
Formation Utiliser la gamification en formation Vannes 56000 Morbihan
Formation Utiliser la gamification en formation Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Utiliser la gamification en formation Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Utiliser la gamification en formation Mont de Marsan 40000 Landes