Objectifs de cette formation de 2 jours

Analyser le changement pour en maîtriser la portée et les enjeux
Maîtriser les étapes clés de la conduite de changement
Adopter une communication efficace pour favoriser l'adaptation des collaborateurs

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Managers et responsables d'équipes devant jouer un rôle dans l'accompagnement du changement.

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation.

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 24/08/2024

  • Compétences formateur (6652 réponses clients)
    89%
  • Proximité (3031 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6647 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6637 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6566 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Définir la conduite du changement
  • Connaître les représentations du changement
  • Adhérer au changement pour se l'approprier
  • Maîtriser les étapes de la conduite du changement
  • Recenser les acteurs impliqués dans le changement
  • Définir les actions spécifiques de pratique dans le changement
2. Diagnostiquer l'ampleur du changement
  • Cycle de pilotage du changement et cycle d'accompagnement du changement
  • Savoir établir une note de cadrage d'un projet de changement
  • Évaluer l'ampleur du projet à mener
  • Organiser le projet de changement

Jour 1 - Après-midi

3. Définir la démarche d'accompagnement
  • Comprendre la nécessité d'une étude d'impact
  • Identifier les niveaux où s'opèrent les changements
  • Définir les priorités et la façon d'y répondre

Jour 2 - Matin

4. Communiquer et former au changement
  • Connaître les règles de base de la communication
  • Éviter les pièges de la «mécommunication»
  • Savoir ancrer le projet dans une réalité
  • Identifier et choisir les vecteurs de la communication
  • Établir un plan de communication
  • Définir les besoins en formation
5. Accompagner les hommes, gérer les résistances
  • Approche sociologique
  • Comprendre les résistances au changement
  • Découvrir comment elles s'expriment
  • Identifier et traiter les trois catégories d'acteurs
  • Mesurer le « climat « du changement
  • Identifier les acteurs clés

Jour 2 - Après-midi

6. Piloter la conduite du changement
  • Mettre en place le suivi des actions
  • Utiliser des indicateurs pertinents
  • Anticiper les principaux risques
  • Détecter les anomalies et les dérives
7. Etablir un bilan
  • Analyse et prise de recul
Dernière date de modification : 2023-10-02

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques

  • Méthode pédagogique simple et rigoureuse permettant l'appropriation des techniques du management. Elle vise à faire émerger la position de leader chez le participant, et à appliquer une démarche adaptée aux enjeux de la capitalisation du rôle du manager en entreprise.
  • Un diagnostic préalable du profil du stagiaire et de ses savoirs sur les fonctions managériales sera effectué, ainsi que des focus via des exemples concrets centrés exclusivement sur les situations des participants.

Modalités d'évaluation

  • Évaluations formatives tout au long de la journée de formation.
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Conduire le changement

Formation Code Postal Département
Formation Conduire le changement Paris 75000 Paris
Formation Conduire le changement Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Conduire le changement Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Conduire le changement Bordeaux 33300 Gironde
Formation Conduire le changement Montpellier 34000 Hérault
Formation Conduire le changement Lille 59800 Nord
Formation Conduire le changement Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Conduire le changement Lyon 69000 Rhône
Formation Conduire le changement Toulon 83200 Var
Formation Conduire le changement Grenoble 38000 Isère
Formation Conduire le changement Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Conduire le changement Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Conduire le changement Nimes 30000 Gard
Formation Conduire le changement Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Conduire le changement Saint Etienne 42000 Loire
Formation Conduire le changement Orleans 45000 Loiret
Formation Conduire le changement Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Conduire le changement Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Conduire le changement Versailles 78000 Yvelines
Formation Conduire le changement Avignon 84000 Vaucluse
Formation Conduire le changement Evry 91000 Essonne
Formation Conduire le changement Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Conduire le changement Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Conduire le changement Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Conduire le changement Brest 29200 Finistère
Formation Conduire le changement Metz 57050 Moselle
Formation Conduire le changement Caen 14000 Calvados
Formation Conduire le changement Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Conduire le changement Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Conduire le changement La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Conduire le changement Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Conduire le changement Albi 81990 Tarn
Formation Conduire le changement Alençon 61000 Orne
Formation Conduire le changement Amiens 80090 Somme
Formation Conduire le changement Angoulême 16000 Charente
Formation Conduire le changement Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Conduire le changement Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Conduire le changement Auch 32810 Gers
Formation Conduire le changement Aurillac 15000 Cantal
Formation Conduire le changement Auxerre 89000 Yonne
Formation Conduire le changement Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Conduire le changement Besançon 25000 Doubs
Formation Conduire le changement Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Conduire le changement Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Conduire le changement Bourges 18000 Cher
Formation Conduire le changement Cahors 46000 Lot
Formation Conduire le changement Carcassonne 11000 Aude
Formation Conduire le changement Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Conduire le changement Chambéry 73000 Savoie
Formation Conduire le changement Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Conduire le changement Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Conduire le changement Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Conduire le changement Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Conduire le changement Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Conduire le changement Epinal 88000 Vosges
Formation Conduire le changement Evreux 27000 Eure
Formation Conduire le changement Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Conduire le changement Guéret 23000 Creuse
Formation Conduire le changement La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Conduire le changement Laval 53000 Mayenne
Formation Conduire le changement Le Mans 72100 Sarthe
Formation Conduire le changement Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Conduire le changement Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Conduire le changement Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Conduire le changement Mende 48000 Lozère
Formation Conduire le changement Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Conduire le changement Moulins 03000 Allier
Formation Conduire le changement Nevers 58000 Nièvre
Formation Conduire le changement Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Conduire le changement Périgueux 24000 Dordogne
Formation Conduire le changement Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Conduire le changement Poitiers 86000 Vienne
Formation Conduire le changement Quimper 29000 Finistère
Formation Conduire le changement Reims 51100 Marne
Formation Conduire le changement Rodez 12000 Aveyron
Formation Conduire le changement Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Conduire le changement Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Conduire le changement Saint Lô 50000 Manche
Formation Conduire le changement Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Conduire le changement Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Conduire le changement Valence 26000 Drôme
Formation Conduire le changement Vannes 56000 Morbihan
Formation Conduire le changement Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Conduire le changement Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Conduire le changement Mont de Marsan 40000 Landes