Mettre en oeuvre une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST)
Objectifs de la formation
- Comprendre l'importance de l'AFEST
- Planifier une action de formation adaptée aux attendus spécifiques des apprenants
- Intégrer de la variété dans l'utilisation des méthodes pédagogiques
- Maîtriser les différentes méthodes d'évaluation des compétences
- Pérenniser l'action de formation dans une structure à travers l'amélioration continue
Pré-requis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
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Public cible
Responsable formation ou développement des compétences, Responsable des ressources humaines ou toute personne souhaitant mettre en oeuvre une AFEST
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Programme de la formation
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